Foi um dos livros mais citados durante a Pós-Graduação. Talvez por isso, e pelo interesse que tenho no tema, não tenha resistido à tentação de o adquirir para leitura nas férias (ok, e sempre dá um certo estilo lê-lo na praia ;) )
A escrita de Don Tapscott e Anthony Williams é simples e recorre a inúmeros exemplos de empresas (de maior ou menor dimensão) que abraçaram os princípios Wikinomics (sendo que o prefixo wiki funciona aqui como uma metáfora para uma nova era de colaboração que vivemos presentemente). O livro é bastante interessante e o leitor mais ocupado poderá sempre ler a introdução e depois "saltar" para qualquer capítulo sem "perder o fio à meada".
Se estiverem interessados em ler a introdução e o capítulo 1 podem fazer o download do pdf através deste link: http://www.wikinomics.com/book/IntroAndOne.pdf
Deixo-vos dois excertos do livro:
"To succeed, it will not be sufficient to simply intensify existing management strategies. Leaders must think differently about how to compete and be profitable, and embrace a new art and science of collaboration we call wikinomics. This is more than open source, social networking, socalled crowdsourcing, smart mobs, crowd wisdom, or other ideas that touch upon the subject. Rather, we are talking about deep changes in the structure and modus operandi of the corporation and our economy, based on new competitive principles such as openness, peering, sharing, and acting globally."
"The choice facing firms is not whether to engage and collaborate with peer-production communities but determining when and how. Now that people have tools for creation and distribution they will use them - for their own ends and on their own terms... The opportunity for customers or competitors to get the jump on new innovations in your area of business increases daily. And with the speed at which these communities move, the time to act is now."
Boas leituras!
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